Après une première édition en 2024 à laquelle 48% des salariés de l’entreprise avaient participé, nous lançons la seconde édition de la campagne annuelle de Transparence salariale pour 2025 !

Cette campagne est en préparation depuis 1 mois grâce au travail d’une commission d’une quinzaine de salarié.e.s issue des assemblées générales et à l’aide d’une autre quinzaine de salarié.e.s bêta-testeurs !

Objectif : produire des données anonymes, partagées entre salarié·es, pour mieux comprendre la politique salariale de Magellium-Artal. Pour plus d’informations vous pouvez télécharger le rapport de transparence salariale 2024 !

 Pour cette seconde édition, l’enquête s’enrichit de nouveaux thèmes : du dialogue social dans l’entreprise aux conditions de travail en passant par les entretiens annuels et l’analyse des dernières Négociations Annuelles Obligatoires, un ensemble de questions facultatives devrait nous permettre d’approfondir notre analyse !

Plus nous serons nombreux et nombreuses à répondre, plus les résultats seront solides. Merci d’avance pour votre participation et pour relayer l’enquête auprès de vos collègues !