Un contexte nouveau pour les Assemblées Générales 

Les élections professionnelles sont terminées et se sont soldées par une grande victoire pour l’organisation des travailleurs. La CGT-Magellium-Artal est maintenant le représentant majoritaire des salarié·es de l’entreprise dans les accords d’entreprise et les négociations avec la direction. Les accords ne pourront plus être acceptés par les syndicats représentatifs sans être mis au vote en assemblée générale. 

Le début de l’année va être marqué par la fusion de Magellium et d’Artal, un possible renouvellement de la direction, et un contexte dans lequel une restructuration n’est pas à exclure suite au rachat.

Ce début d’année sera aussi probablement marqué par une actualité intense autour du vote sur le budget de l’année 2026. Ce budget aura un impact important sur notre activité: une augmentation des budgets militaires au détriment des budgets civils équivalant à une réorientation directe des opportunités de l’entreprise.

Construisons nos revendications pour les NAO

C’est dans ce contexte et avec cette nouvelle représentativité que vont s’ouvrir les Négociations Annuelles Obligatoires en début d’année (NAO). Les élections professionnelles ont montré que les revendications qui ont émergé des assemblées générales (comme le congé menstruel) sont maintenant au cœur des revendications de l’ensemble des salarié·es. C’est une occasion pour les salarié.es de porter à nouveau leurs revendications à la fois sur les salaires et les conditions de travail. 

C’est pour construire ces revendications et réfléchir sur la façon dont doivent être abordées ces NAO que nous vous proposons de nous réunir tous ensemble en Assemblée Générale le Mardi 13 janvier ! Soyons nombreux, à cette assemblée pour qu’elle puisse porter les revendications de l’ensemble des salarié.es, et pour donner du poids à ces revendications.